“凶!”
是佳园同事对这次主人公的标签。
这次访谈的主人公叫颜琴。当问到对颜琴的第一印象时,大家异口同声地说到:凶!
其实这与颜琴的性格有关,喜欢直来直去,工作中有什么不对的地方会直接指出来,所以给人一种很凶的印象。
BLESS
同事们的祝福
2011年颜琴加入佳园,成为5号员工,是佳园第一位月业绩破百万的设计师。2022年4月2日,是她的入职11年纪念日。
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用两个词形容一下颜琴,最先想到哪两个字?
同事A:天天炸毛、一点就着、火爆、高冷、刀子嘴豆腐心、雷厉风行、干练、负责任、认真、直来直去、人美心善、严谨、勤奋、直爽、善良
今天是颜姐在佳园11年的纪念日,谈一谈你和她的故事,有什么祝福想要送给她?
同事B:“颜琴做事情比较认真,跟我的性格比较类似。我进入佳园第二个月,她也刚好生完孩子回来,我俩就在那个时候认识的,但是给我的印象一开始他比较严肃,比较少言少语,后面她做了我们主管后,慢慢的我们关系越来越熟,越来越好。作为我的精神战友,很多时候我俩都是在互相的激励,互相慰藉彼此。有时候有什么不好的想法或者好的想法,我们都会积极去沟通。希望在未来佳园的日子里,我们可以继续在一起努力奋斗,然后为我们佳园的老员工文化再多贡献一些比较正能量的、更加正面的东西。希望我们能够把自己的家庭、生活、公司业绩都能做到非常好。”
同事C:“在2016年还是2017年的一天,我得了肠炎,当天我不知道自己是阑尾炎,然后她带我去喝杯奶茶可能会好,越喝越不对劲,我就回去躺着到半夜,感觉非常痛,就给颜姐打了个电话。我说快点来救我,我实在受不了。她就叫老公李哥一起来带我去医院,其实挺感动的。我一个人在贵阳也没有什么亲戚,也没有什么认识的朋友,基本上朋友圈全部是公司的人,当时唯一想到求助的人只有颜姐,我看到她和李哥来接我的时候,好感动,本来人在脆弱的时候就很容易哭。带着我去医院时发生一件很搞笑的事,我们都没有带钱,没办法挂号,后面没有办法了,李哥就拿微信去买了一瓶可乐,就换了一个10块钱的零钱,赶紧给我挂号,再让别人送钱过来,那天晚上折磨得挺晚。从2014年认识后,2016年和2017年,我们一直住在相邻的小区,经常去她家混饭,她家小胖子也经常跟我们一起玩。她这个人只是表面很凶很严厉,其实她内心是一个非常非常好的人。”
同事D:“我还没有来佳园的时候,佳园的设计师只有几个人,我同学先来的佳园,她和我说公司有个叫颜琴的设计师好凶啊,于是导致我还没来就很害怕她。但我进佳园没多久,她就因为结婚休假了,等2016年回来的时候,对她的印象就是很凶的那个人回来了。那个时候我们部门的客户非常多,忙不过来了,老大就说颜妈是个很厉害的人,没办法就和她对接了很多客户和工作,对接过程中,我觉得她成交率好高啊,就忘记她的凶,觉得这个人蛮好的,发现她对工作的认真、负责和内心的善良。对于正能量的东西,她是坚决去执行,所以对工作她是非常认真的,成交率也非常高,又会得到客户的一致认可,不管是方案也好,还是对工作的细心程度也好。颜琴是一个外表给人感觉就是非常凶,但内心对工作是非常认真、负责的,成交率也非常高的设计师。”
同事E:“第一次见颜妈的时候,感觉颜妈是个非常漂亮的人。长长的头发,特别长、特别直,特别喜欢穿很鲜艳的衣服,再穿一双很高的高跟鞋,非常有气质,所以那时候我挺羡慕颜妈的。很漂亮,皮肤又超级白,然后我又很黑,我一进去佳园,她是我看见的、设计师里面我觉得比较漂亮的人,包括形象照也是一样的,所以那时我很喜欢颜妈的。但是她很凶、很高冷,我都不敢接近她。后来我管理设计部后,觉得颜妈就是表面会很凶,但很支持正能量的东西。对的东西,她一定会坚持的,所以我觉得她是一个外表很凶的,内心却有坚持的东西的一个美丽的妈妈。所以后面我们就开始叫她颜妈。在11年的纪念日里,想祝福颜妈在这条道路上越来越好,坚持自己的初心,然后和她一起努力,共创我们美好的未来。“
BLESS
向歌的祝福
在4月2日当天,我们的总裁向歌也送上了他的祝福:
祝佳园5号员工颜琴
入司11周年纪念日快乐!
风雨同舟,携手共进!
老兵不死,精神永在!
INTERVIEW
访谈颜琴
在一家公司待满10年会是一种什么样的感受?本期我们一起走进颜琴的内心世界,聊聊这10年年职场的点点滴滴和生活情感。
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对于团队中有“你负能量很多”这种声音,你有什么想要为自己洗白的吗?
我现在36岁,自从2007年毕业后,2008年至2011年,一直处于跳槽状态。2011年进入佳园后一直没换过工作环境。相对于同行,佳园一直以来环境比较平和,没有勾心斗角,环境单纯,算是行业里的一股清流吧。大家的包容性也比较大,一直提倡“看人看优点”的相处状态,要不然我这个脾气,别人也没必要完全去包容。"
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大家在说你很凶,你怎么看待?
"我觉得我不凶,只是不喜欢主动跟别人沟通,我自认为这是一个缺陷,然后别人眼里看来,我应该只是高冷一点。对于薛姐说我“一点就着”,我也能理解。平时工作中有什么意见,大家都不敢说,只会在私底下说这个怎么样?那个怎么样?所以我就炸了,就跳出来了。"
继续保持你的这种“真”,团队需要真实的反馈,如果能你保持真的状态下,又发挥你“真”的最大价值,把真实的反馈通过正确的方式途径传递出来,这是有利于团队进步的,我觉得这个就是最好的“真”,就像老大说的,改了之后还是颜琴吗?
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在佳园的11年里肯定有酸甜苦辣,也经历喜怒哀乐。有时候,光风霁月,有时候,阴霾蔽天,有什么想给大家讲述的?
"2017年六甲中活动是我印象比较深刻的,从这次活动中感受到团队的凝聚力,每个人骨子里的那种团队荣誉感、好胜心。这次第三方活动采取分组带队比赛形式,我也带了一个队。比赛中输掉的团队要做处罚,当时没有煽情的音乐和老师解说,就是看到我们以前的设计师小范所带团队输了,要背所有人做指压板,她是全程坚持做完了,然后把在场的人看哭了。那种情况不知道用什么言语形容,但能感受到团队的凝聚力及一定要完成目标的决心。"
"那两年,很忙,很苦。2016年时,佳园进入忙碌状态。我小孩才一岁多,因为要照顾孩子,一下班就回家,一直等到十点小孩睡觉,我才开始加班,直至凌晨一两点,实在太困就倒下睡觉,四五点时又起来继续工作。当时佳园设计师需要全程负责整个项目,像量房、签合同、谈客户、选材、开工、画图等工作都是设计师自己完成。然后项目金额又小,要达到100万的业绩,可想而知要接待多少客户,所以当自己很忙的时候,也听不到其他声音。"
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是什么支撑你在佳园这么多年,一直没离开?
"一个原因是和向歌相识多年,我觉得他是一个很踏实的人,“洗脑”能力很强。当我很浮躁时,他就会找我聊天。之后我就会觉得很有目标,很有方向,很有信心,真的很佩服他。不需要什么打鸡血的话,就是聊完之后会产生这种感觉,所以最关键的其实还是他吧。他做人做事会让你觉得很踏实,反正跟着他不会错,所以就这么多年一直在佳园。另一个原因就是佳园本身是有个有温度的地方。有温度的地方,大家都不想离开。"
是的,佳园是一个能让人感受到温度的地方;佳园向歌就像我们所有人的能量源泉。
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看了那个大家对你评论,心里被触动了么?
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对于一起工作的佳人,你有什么话想对他们说?
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11年,是勇往之前的青春印记
11年,是风雨相伴的成长感动
将11年的青春化作光阴
在成长岁月的光影中穿梭
十之又一,代表着新生和希望
让我们一起出发,大步向前
青春不老!共筑美好
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